Posti disponibili dopo i pensionamenti docenti e ATA. Dati per provincia aggiornati

Sono scaduti il 21 ottobre scorso i termini per la presentazione delle domande di pensionamento del personale docente e ATA. Le richieste valgono dal 1° settembre 2023. Le domande saranno poi sottoposte agli accertamenti da parte dell’Inps.

Come indicato dal MI nella circolare dell’8 settembre 2022, l’accertamento del diritto al trattamento pensionistico sarà effettuato da parte delle sedi competenti dell’Inps sulla base dei dati presenti sul conto assicurativo individuale ed esclusivamente con riferimento alla tipologia di pensione indicata nelle istanze di cessazione, dandone periodico riscontro al MI, per la successiva comunicazione al personale, entro il termine ultimo del 18 aprile 2023.

Le possibilità di uscita nel 2023:

• pensione di vecchiaia (Art. 24, commi 6 e 7 della Legge n.214/2011): d’ufficio 67 anni al 31 agosto 2023, a domanda
  67 anni al 31 dicembre 2023. Anzianità contributiva minima di 20 anni;
• pensione di vecchiaia – Art. 1, commi da 147 a 153 della legge 27 dicembre 2017, n. 205: a domanda 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2023. Anzianità contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2023
• pensione anticipata: entro il 31 dicembre 2023 per le donne anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi, per gli uomini 42 anni e 10 mesi
• opzione donna: al 31 dicembre 2021 anzianità contributiva di 35 anni + 58 anni maturati
• quota 100 e 102: entro il 31 dicembre 2021 anzianità contributiva minima di 38 anni  +62 anni; entro il 31 dicembre
  2022 anzianità contributiva minima di 38 anni + 64 anni.

Con riapertura delle domande (nota del 30 gennaio) Quota 103 e Opzione donna.

Di conseguenza la presente pubblicazione non va intesa come dato certo e definitivo del posto libero, ma solo come richiesto per il pensionamento.

Elenco in aggiornamento

A poco a poco gli Uffici Scolastici pubblicheranno i dati provinciali, con la ripartizione per classi di concorso, utili specialmente per la mobilità 2023 degli insegnanti di ruolo e le successive immissioni in ruolo.

I dati, provvisori, finora noti:

BASILICATA

Potenza –Matera –

CAMPANIA

Napoli –Caserta–Salerno –Benevento aggiornato il 22 marzo–Avellino –

EMILIA ROMAGNA

Bologna –Parma aggiornamento 8 marzo–Piacenza–

FRIULI VENEZIA GIULIA

Trieste –Pordenone –Udine –

LAZIO

Rieti rettifica–

LOMBARDIA

Lodi –

MOLISE

Isernia e Campobasso –Isernia doc 29 novembre -Isernia pubblicazione 3 marzo – Campobasso pubblicazione 3 marzo–

PIEMONTE

Novara – Asti –Alessandria–Verbano Cusio Ossola –Biella –

PUGLIA

Taranto aggiornamento 9/03–Bari– Brindisi integrazione 9/03–Lecce rettifica–

SARDEGNA

Sassari–

SICILIA

Messina –Caltanissetta –Palermo –

TOSCANA

Grosseto –Lucca –

VENETO

Padova ATA-Padova docenti e personale educativo –

N.B. Ci sono dei posti che non saranno disponibili per la mobilità e le immissioni in ruolo

Mobilità docenti 2023: non si potranno scegliere i posti occupati da neoassunti GPS e concorso straordinario bis, né quelli accantonati