by L’art. 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019), ha aggiunto il comma 1.1 all’articolo 16 del D. Lgs n. 151/2001. Tale nuovo comma riconosce alle lavoratrici, in alternativa al congedo di maternità ordinario (astensione dal lavoro nei 3 mesi precedenti al parto e nei 2 mesi successivi), la facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente […]
L’articolo Maternità: 5 mesi successivi al parto (flessibilità) sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
L’art. 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019), ha aggiunto il comma 1.1 all’articolo 16 del D. Lgs n. 151/2001. Tale nuovo comma riconosce alle lavoratrici, in alternativa al congedo di maternità ordinario (astensione dal lavoro nei 3 mesi precedenti al parto e nei 2 mesi successivi), la facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente
L’articolo Maternità: 5 mesi successivi al parto (flessibilità) sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
Orizzonte Scuola Notizie
var url219228 = “https://vid1aws.smiling.video//SmilingVideoResponder/AutoSnippet?idUser=1250&evid=219228”;
var snippet219228 = httpGetSync(url219228);
document.write(snippet219228);
