by I permessi retribuiti per controlli prenatali sono disciplinati dall’art. 14, D. Lgs. n. 151/2001, art. 7, del D. Lgs. n. 645/1996; art. 15, legge n. 53/2000; INPDAP, circolare n. 24/2000; INPS, circolare n. 139/2002. In particolare, l’art. 14 cit. dispone il diritto delle lavoratrici gestanti a … Permesso specifico I permessi in questione si aggiungono a quelli previsti dalle vigenti norme legislative e […]
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I permessi retribuiti per controlli prenatali sono disciplinati dall’art. 14, D. Lgs. n. 151/2001, art. 7, del D. Lgs. n. 645/1996; art. 15, legge n. 53/2000; INPDAP, circolare n. 24/2000; INPS, circolare n. 139/2002. In particolare, l’art. 14 cit. dispone il diritto delle lavoratrici gestanti a … Permesso specifico I permessi in questione si aggiungono a quelli previsti dalle vigenti norme legislative e
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![Gestione dei casi e dei contatti stretti di caso COVID-19, circolare del Ministero della Salute [PDF]](https://i0.wp.com/www.pietroguerra.com/wp-content/uploads/2022/04/93653-gestione-dei-casi-e-dei-contatti-stretti-di-caso-covid-19-circolare-del-ministero-della-salute-pdf.png?resize=437%2C258&ssl=1 "Gestione dei casi e dei contatti stretti di caso COVID-19, circolare del Ministero della Salute [PDF]")
