Nel 2025 quasi un colloquio di lavoro su tre è saltato perché nessun candidato si è presentato alla selezione. È quanto emerge da un’analisi della Cgia sui dati Unioncamere-Ministero del Lavoro, che evidenzia la crescente difficoltà delle imprese nel reperire personale.
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Un colloquio di lavoro su tre è senza candidati, è allarme
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