by Una recente ordinanza della Corte di Cassazione (n. 3791/2024 del 12 febbraio 2024) è tornata sul tema della tutela delle condizioni di lavoro del dipendente. La tutela delle condizioni di lavoro Com’è noto, l’art. 2087 del codice civile stabilisce cheil datore di lavoro deve adottare le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità […]
The post Mobbing o stress lavorativo? Il datore di lavoro è comunque responsabile appeared first on Tecnica della Scuola.
Fonte originale dell’articolo:
Leggi l’originale qui:
Mobbing o stress lavorativo? Il datore di lavoro è comunque responsabile
La pagina Feed Rss che ha generato l’articolo:
https://www.tecnicadellascuola.it/feed
