by lavoro
di Rita Querzè17 marzo 2022
Smart working dopo il 31 marzo 2022: proroga fino al 30 giugno
La fine dello Stato di emergenza dal 31 marzo non cambierà le regole vigenti sullo smart working: la possibilità di ricorrere allo smart working nel settore privato senza l’accordo individuale tra datore e lavoratore, e quindi ancora con un regime semplificato, è stata infatti prorogata al 30 giugno 2022 secondo quanto prevede la bozza del nuovo decreto Covid. E alla data del 30 giugno viene prorogato anche lo svolgimento del lavoro agile per i lavoratori fragili.
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, 2022-03-17 18:13:00, Secondo la nuova bozza del decreto Covid la possibilità di ricorrere allo smart working nel settore privato in regime semplificato viene prorogata al 30 giugno 2022. Intanto è pronto un nuovo disegno di legge: è lavoro agile solo se si lavora da casa più del 30% del tempo, Rita Querzè
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