di Monica Guerzoni e Fiorenza Sarzanini
Il datore assicura la disponibilità dei dispositivi di protezione che «restano un presidio importante» nei luoghi al chiuso e aperti al pubblico
Nei luoghi chiusi, in quelli aperti al pubblico o dove non si può rispettare il distanziamento di un metro «l’uso delle mascherine Ffp2 rimane un presidio importante per la tutela della salute dei lavoratori ai fini della prevenzione del contagio». È quanto prevede l‘accordo siglato al ministero del Lavoro da tutte le parti sociali.
L’accordo sarà in vigore fino al 31 ottobre e prevede che «il datore di lavoro assicura la disponibilità di Ffp2 al fine di consentirne e impone ai lavoratori l’utilizzo nei contesti a maggior rischio e, comunque, in tutti gli ambienti di lavoro e in tutte le aree aziendali, senza alcuna esclusione, dove non sia garantito il mantenimento della distanza interpersonale di almeno un metro quale misura organizzativa di prevenzione dei contagi e quale obbligo che incombe per tutte le persone che, a qualsiasi titolo, si trovano in tali ambienti o in tali aree (ad es. fornitori, appaltatori, utenti, clienti…..).
Il protocollo prevede anche che «il datore di lavoro, in collaborazione con il medico competente, anche sulla base delle specifiche mansioni e dei contesti lavorativi, individua particolari gruppi di lavoratori ai quali fornire adeguati dispositivi di protezione individuali (Ffp2), avendo particolare riguardo ai soggetti fragili sulla base di valutazioni del medico competente».
Lavoratori fragili
Nel protocollo si specifica che «pur nel mutato contesto e preso atto del venir meno dell’emergenza pandemica, si ritiene che il lavoro agile rappresenti, anche nella situazione attuale, uno strumento utile per contrastare la diffusione del contagio da Covid-19, soprattutto con riferimento ai lavoratori fragili, maggiormente esposti ai rischi derivanti dalla malattia» e anche che «il datore di lavoro stabilisce, sentito il medico competente, specifiche misure prevenzionali e organizzative per i lavoratori fragili». Le norme per i lavoratori fragili rimarranno in viogore fino al 31 dicembre 2022.
Febbre
Rimane il divieto di entrare sui luoghi di lavoro con 37,5 di febbre.
30 giugno 2022 (modifica il 30 giugno 2022 | 20:08)
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, 2022-06-30 19:28:00, Il datore assicura la disponibilità dei dispositivi di protezione che «restano un presidio importante» nei luoghi al chiuso e aperti al pubblico, Monica Guerzoni e Fiorenza Sarzanini
