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Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato: così l’art. 19/2 del CCNL 29.11.2007. Le ferie spettanti devono essere calcolate non in base all’orario di servizio settimanale ma solo in riferimento al totale dei giorni inclusi nel contratto.
Il quesito
Gentilissimi,
sono una docente con supplenza fino al 31 agosto 2023. Posso richiedere le ferie in qualsiasi periodo dell’anno?
La lettrice può fruire delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, ad esclusione di quelli destinati agli scrutini, agli esami di Stato e alle attività valutative.
Pertanto:
- dal 1° settembre alla data fissata dal calendario regionale per l’inizio delle lezioni;
- Vacanze natalizie e pasquali;
- L’eventuale sospensione delle lezioni per l’organizzazione dei seggi elettorali e per i concorsi;
- Dal giorno dopo il termine delle lezioni fino al 30 giugno esclusi i giorni destinati agli scrutini, agli esami o alle attività funzionali all’insegnamento
- Dal 1° luglio al 31 agosto per i docenti con contratto annuale (31/8) o per chi è assunto a tempo indeterminato
Inoltre, durante il normale periodo di svolgimento delle lezioni è possibile, per tutti i docenti, di ruolo e non di ruolo, fruire di 6 giorni ferie.
Per capire quanti giorni di ferie spettano, è necessario effettuare la proporzione: 360 : 30/32 = n° dei giorni di servizio : x
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, 2022-10-01 10:11:00, Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato: così l’art. 19/2 del CCNL 29.11.2007. Le ferie spettanti devono essere calcolate non in base all’orario di servizio settimanale ma solo in riferimento al totale dei giorni inclusi nel contratto.
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