Il personale assunto a tempo indeterminato ha diritto a 30 gg. di ferie se ha un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3; a 32 gg. se ha un’anzianità di servizio superiore ad anni 3. Si possono interrompere le ferie di docenti e ATA in caso di malattia del figlio?
Una lettrice scrive:
Buongiorno redazione, sono un’insegnante di ruolo. Ho preso le ferie e nel frattempo mio figlio di 3 anni si è ammalato. Posso interrompere i giorni ferie? Cosa devo fare?
Può interrompere le ferie in caso di malattia del figlio, ma solo a determinate condizioni.
Spieghiamo meglio: l’articolo 47 del d.lgs. n. 151/2001, al comma 4, prevede che la malattia del bambino (fino agli 8 anni di età) che dia luogo a ricovero ospedaliero interrompe, a richiesta del genitore, il decorso delle ferie in godimento.
Se, invece, la malattia del bambino non ha dato luogo a ricovero, non dà diritto all’interruzione delle ferie in godimento.
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, 2022-03-15 12:45:00, Il personale assunto a tempo indeterminato ha diritto a 30 gg. di ferie se ha un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3; a 32 gg. se ha un’anzianità di servizio superiore ad anni 3. Si possono interrompere le ferie di docenti e ATA in caso di malattia del figlio?
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