by 
Il congedo è fruibile dai due mesi precedenti la data presunta del parto fino ai cinque mesi successivi alla nascita.
La norma “invita” (ma non obbliga) a fruire del congedo in relazione all’evento nascita, sulla base della data presunta del parto.
Le nuove disposizioni trovano applicazione nelle ipotesi in cui la …
Questo ed altri contenuti su Orizzonte Scuola PLUS, riservato agli abbonati.
I contenuti della rivista: Gestire il personale scolastico
Scopri le opzioni di abbonamento
I contenuti della rivista
Più di 200 schede che analizzano tutta la casistica legata alla gestione del personale scolastico sempre disponibili alla consultazione.
In aggiunta due numeri l’anno di approfondimento da scaricare in formato sfogliabile: PDF
Come consultare i contenuti di Orizzonte Scuola PLUS versione Desktop
Come consultare i contenuti di Orizzonte Scuola PLUS versione Mobile
, 2022-12-19 07:21:00, Il congedo è fruibile dai due mesi precedenti la data presunta del parto fino ai cinque mesi successivi alla nascita. La norma “invita” (ma non obbliga) a fruire del congedo in relazione all’evento nascita, sulla base della data presunta del parto. Le nuove disposizioni trovano applicazione nelle ipotesi in cui la … Questo ed altri […]
L’articolo Congedo obbligatorio per il padre: parto prematuro e fortemente prematuro (i casi) sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie., ,
