ATA: per fragili lavoro agile fino al 31 dicembre, assenza equiparata a ricovero. No smartworking per chi non ha Green pass

Spread the love

Personale ATA: le ultime novità sullo svolgimento del lavoro alla luce degli ultimi decreti e chiarimenti ministeriali. Il lavoro agile è previsto fino alla fine dello stato di emergenza, 31 dicembre 2021, per i lavoratori fragili; non è invece consentito a coloro che non sono in possesso del Green pass, obbligatorio dal 1° settembre. Dal 15 ottobre in presenza tutta la PA.

L’articolo ATA: per fragili lavoro agile fino al 31 dicembre, assenza equiparata a ricovero. No smartworking per chi non ha Green pass sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.

Personale ATA: le ultime novità sullo svolgimento del lavoro alla luce degli ultimi decreti e chiarimenti ministeriali. Il lavoro agile è previsto fino alla fine dello stato di emergenza, 31 dicembre 2021, per i lavoratori fragili; non è invece consentito a coloro che non sono in possesso del Green pass, obbligatorio dal 1° settembre. Dal 15 ottobre in presenza tutta la PA.
L’articolo ATA: per fragili lavoro agile fino al 31 dicembre, assenza equiparata a ricovero. No smartworking per chi non ha Green pass sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.

Read More

Orizzonte Scuola Notizie

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.