by Fino al compimento del 1° anno di età del figlio (compreso il giorno del 1° compleanno) o entro il primo anno dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato, in base al proprio orario giornaliero di lavoro, si ha diritto a fruire di riposi giornalieri retribuiti, così suddivisi: Se la giornata di lavoro è pari […]
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Fino al compimento del 1° anno di età del figlio (compreso il giorno del 1° compleanno) o entro il primo anno dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato, in base al proprio orario giornaliero di lavoro, si ha diritto a fruire di riposi giornalieri retribuiti, così suddivisi: Se la giornata di lavoro è pari
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