In Italia, si stima che vi siano 600.000 individui con autismo, tuttavia, solo una minima percentuale, pari all’1,7%, risulta essere effettivamente impiegata nel mercato del lavoro. Il dato emerge nonostante la presenza di normative che incoraggiano l’assunzione di persone con disabilità, indicando una resistenza da parte delle aziende italiane, le quali, in molti casi, preferiscono sostenere il costo delle sanzioni piuttosto che promuovere l’inclusione lavorativa.
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