La Corte Suprema di Cassazione ha respinto con sentenza n. 28367 del 27 ottobre il ricorso presentato da un lavoratore contro la decisione della Corte d’Appello di Roma.

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Lavoratore esonerato dal sollevare pesi in azienda, ma attivo come personal trainer. Per la Cassazione il licenziamento è legittimo: Attività extra-lavorativa incompatibile con lo stato di salute
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