Il diritto alle ferie è inderogabile, in quanto legato alla tutela della salute psicofisica del lavoratore, come previsto dall’art. 2087 del Codice Civile. La normativa vigente, vietando la monetizzazione delle ferie (art. 5, comma 8, d.l. n. 95/2012), impone all’amministrazione scolastica l’onere di garantire la fruizione effettiva delle ferie, vigilando sul rispetto dei termini. Quando […]
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Entro quando predisporre il piano ferie del personale ATA e cosa fa il DSGA
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