Ferie docenti e ATA in part time, come si calcolano e quanti giorni spettano? Daniela Rinaldi – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Il mese di giugno rappresenta per tutte le istituzioni scolastiche il periodo in cui si richiede la presentazione formale delle domande di ferie da parte di tutto il personale, sia docente che ATA. Il godimento delle ferie costituisce un diritto irrinunciabile del lavoratore, finalizzato al recupero delle energie psicofisiche e tutelato a livello generale dall’Articolo 36 della Costituzione Italiana. La determinazione dei giorni di riposo spettanti ai lavoratori della scuola con contratto a tempo parziale varia significativamente a seconda della tipologia di part-time sottoscritta nel contratto individuale. Non si applica quindi un criterio unico, ma occorre distinguere tra la formula verticale e quella orizzontale.

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