Dal 1° gennaio 2026 diventano pienamente operative tutte le disposizioni concernenti i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche, previste dalla legge n. 106 del 2025. Soggetti beneficiari La legge 106 non sostituisce la legge 104/92, ma ne affianca e implementa i diritti dei […]

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Dieci ore di permessi in più e maggiore tutela per il personale scolastico affetto da malattia oncologica: cosa cambia dal primo gennaio 2026
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